법문북스

당신은 어떤 유형인가요 ? 1. 일하기를 좋아하지만 사람을 싫어한다. 2. 일하기를 좋아하고 사람도 좋아한다. 3. 일하기를 좋아하고 일을 잘하는 사람을 좋아한다. 1은 제너럴리스트보다 스페셜리스트로 성공하는 타입입니다. 1은 사람에게 기대를 걸지 않기 때문에 사람과의 사이가 부드럽지 못하며 사람의 능력만을 좋아합니다. 2는 사람 그 자체를 좋아합니다. 하지만 사람에게 기대를 걸려고 하지 않습니다. 제일 많은 유형은 3의 타입일 것입니다. 3은 사람에게 기대를 지나치게 걸기 때문에 사람과의 관계가 불편해 집니다. 사람의 능력은 인정하지만, 능력이 갖추어져 있지 않는 사람에게는 냉정합니다. 샐러리맨이 사는 사계는 일의 세계인 동시에 사람들을 세계입니다. 그리고 사람들을 가까이 하는 사람이야말고 생기가 넘치..

남에게 지나치게 의지하다가 실망하게 되는 경우가 많다. 남을 믿는 건 좋은 일이지만, 지나치게 의지하거나 너무 기대하면, 그것이 어긋나 낙담하는 결과가 온다. 어디까지나 자기가 중심에 있으며, 남의 조력이 가해질 수도 있다는 것을 마음속 깊이 깨달아야 한다. 여름에 짐수레를 끌고 길을 간다. 태양은 내려쬐고 수레꾼은 얼굴이 땀과 먼지로 뒤범벅이 되어 고통스럽다. 누가 밀어 줄 사람이 없나 하고 주위를 둘러보지만길 가는 사람들은 그에게 눈길도 주지 않고 지나간다. 눈이 땀에 흘러들고 어째서 이런 고생을 해야 하는가 하고 생각하며 세상이 야속하다. 앞쪽에 고개가 보이는데 꽤 가파르고 외길이라 되돌아갈 수도 없다. 아무런 도움도 바라지 않겠따. 나만의 힘으로 올라가겠다. 남의 도움을 바라고 있는 동안에는 몸이..

생산적인 본능을 이끌어내라 가끔 TV를 보면 같은 목적을 위해 모인 사람들이 폭력적인 시위를 하는 것을 볼 수가 있습니다. 이것은 어떤 지도자가 인간 속에 있는 파괴적 본능 이나 호전적 본능을 이끌어내었기 때문입니다. 일반적으로 좋은 일을 하기 위해 동지를 모으는 건 어렵지만, ..