길라잡이 3

상대방을 대화에 끌어들여야 한다

혼자만 이야기 하고 상대방의 이야기는 제대로 귀담아 듣지 않는 사람들이 있다. 상대방은 당연히 무시당한 것처럼 느낄 것이다. 그렇게 되면 상대방은 신명이 나지 않는다. 대화는 내가 한 마디, 상대가 한 마디씩 서로 나눔으로써 즐거워지게 되는 것이다. 상대를 무시하면 상대는 침묵이라는 껍질 속에 갇혀 버리게 된다. 또 상대에게 무르게 대하면 쓸데없는 이야기만 장황하게 늘어놓는 사람들도 많다. 상사는 부하에게 이것저것 말을 많이 하게 되지만 부하가 하는 말은 귀찮아서 잘 듣지 않기 마련이고 부하는 하고 싶은 말이 있으면서도 말하면 무조건 핀잔을 듣지는 않을까 해서 입을 다물어 버린다. 이래서는 의사소통이 될 까닭이 없다. 남의 이야기를 잘 듣고 자기 이야기도 하는 것은 좋은 것이다. 뛰어난 사람은 남의 말에..

카테고리 없음 2022.06.14

성공 자기 힘이 먼저!! (성공,길라잡이,직장,자기계발,매력,인간관계,대인관계,리더십,리더,지도자)

남에게 지나치게 의지하다가 실망하게 되는 경우가 많다. 남을 믿는 건 좋은 일이지만, 지나치게 의지하거나 너무 기대하면, 그것이 어긋나 낙담하는 결과가 온다. 어디까지나 자기가 중심에 있으며, 남의 조력이 가해질 수도 있다는 것을 마음속 깊이 깨달아야 한다. 여름에 짐수레를 끌고 길을 간다. 태양은 내려쬐고 수레꾼은 얼굴이 땀과 먼지로 뒤범벅이 되어 고통스럽다. 누가 밀어 줄 사람이 없나 하고 주위를 둘러보지만길 가는 사람들은 그에게 눈길도 주지 않고 지나간다. 눈이 땀에 흘러들고 어째서 이런 고생을 해야 하는가 하고 생각하며 세상이 야속하다. 앞쪽에 고개가 보이는데 꽤 가파르고 외길이라 되돌아갈 수도 없다. 아무런 도움도 바라지 않겠따. 나만의 힘으로 올라가겠다. 남의 도움을 바라고 있는 동안에는 몸이..

기타 2020.09.23

부하직원을 따라오게 만드는 상사의 리더십 키우는 방법 (성공,길라잡이,직장,자기계발,매력,인간관계,대인관계,리더십,리더,지도자)

생산적인 본능을 이끌어내라 가끔 TV를 보면 같은 목적을 위해 모인 사람들이 폭력적인 시위를 하는 것을 볼 수가 있습니다. 이것은 어떤 지도자가 인간 속에 있는 파괴적 본능 이나 호전적 본능을 이끌어내었기 때문입니다. 일반적으로 좋은 일을 하기 위해 동지를 모으는 건 어렵지만, ..

기타 2020.01.16