성폭력 3

성희롱 당했을 때 대처방법 <성희롱·성추행·성폭력 대처방법과 법률적해결>

성희롱을 당한 경우에는 어떻게 대응해야 하나요? Q 지인들에게 직장에서 성희롱을 당했다는 이야기를 많이 들어서 좀 불안하네요. 성희롱을 당한 경우에는 어떻게 대응해야 하나요? A 성희롱은 피해사실을 입증하기 어렵고 신속한 처리가 필요하기 때문에 거부의사를 분명히 표시하고, 증거자료를 남기는 등의 즉각적인 대응을 하는 것이 매우 중요합니다. ※ 성희롱에 대한 즉각적인 대응 방법 ① 거부의사를 분명히 표시합니다. 상대방과의 관계가 불편해질 것을 걱정해서 거부의사를 명확히 하지 않으면 자칫 성희롱을 용인하거나 이에 동조하는 의사로 받아들여질 수 있습니다. ② 성희롱 거부의사를 직접 표시하기 어려운 경우에는 중단을 요구하는 편지를 씁니다. 이는 나중에 증거자료가 될 수 있으므로 당시의 상황을 정확히 기록하고 내..

법률상식 2022.10.04

성관련 범죄 수사는 어떻게 다뤄야 할까요? (성폭력,성범죄,강간,성추행,수사,경찰,변호,조사)

최근에 성관련 범죄에 대한 이슈 가 언론에 많이 나오고 있습니다. 그만큼 기술이 발달하면서 현대 사회의 성범죄도 고도화되고 있 는데요. 이런 시점에 성범죄 관련 수사를 담당하는 수사관분들은 어 떻게 성관련 범죄를 수사해야할지 고민이 많으실 수밖에 없을 것입니다. 그래서 오늘은 성폭력 범죄 수사시 수사요령과 유의사항에 대해 알아보겠습니다. 우선, 담당 경찰 서는 성폭력범죄를 전담수사부서 에서 전담하게 해야합니다. 다만, 성폭력범죄 전담수사부서가 없다 면, 다른 수사부서에서 성폭력범 죄의 수사를 담당하게 해야합니다. 그리고 경찰서장은 소속 경찰공무 원 중에 성폭력범죄 전담조사관 을 지정하여 성폭력범죄 피해자 의 조사를 전담하게 해야합니다. 또한 성폭력범죄 전담조사관 중 1인을 피해자 보호지원관으로 지정해야 ..

법률상식 2020.07.17

직장 내 성희롱 발생시 사업주도 책임을 져야 하나요? (직장 내 성범죄, 성희롱, 성추행, 성폭력, 고소장, 진정서, 신고 절차, 대처 방법)

미국에서 시작된 MEE TOO 운동은 유럽으로 확산되더니 우리나라에도 상륙하여 굉장한 광풍을 일으키고 있습니다. 처음에는 문화예술계에서 시작되었는데 지금은 그 여파가 사회 모든 영역에까지 퍼지게 되었는데요. 그만큼 직장 내 성희롱도 더욱 민감한 사안이 되어버린 것입니다. "그런..

법률상식 2019.10.31